جريدة الشاهد اليومية

ما شواغر مناصب رئيس فريق منذ 2015 وإلى الآن؟

أبل للمرزوق: ما معايير الترقيات لمدير شركة البترول الوطنية؟

أرسل إلى صديق طباعة PDF

b_0_310_16777215_0___images_6-2017_B3(10).pngطالب النائب خليل أبل في سؤال برلماني توجه به إلى وزير النفط وزير الكهرباء والماء عصام المرزوق بإفادته بالأسس والمعايير التي على أساسها تتم الترقيات لمناصب رئيس فريق ومدير في شركة البترول الوطنية الكويتية؟ يرجى التفصيل بكيفية حساب النقاط للمؤهلين لكلا المنصبين -ما قبل المقابلة إضافة لأسس التقييم بالمقابلة؟
وقال أبل: منذ أي تاريخ تم العمل بالنظام الحالي للترقيات لمناصب رئيس فريق ومدير في الشركة؟ وما الأسس والمعايير التي كان يعمل بها في النظام السابق؟ وما شواغر مناصب رئيس فريق ومدير التي تم سدهما منذ 1 أبريل 2015 حتى تاريخ طرح هذا السؤال في شركة البترول الوطنية الكويتية؟
وأضاف: يرجى تزويدي بقائمة الداخلين في المفاضلة لكلا المنصبين المذكورين «في السؤال الثالث» مع تبيان كيفية حساب النقاط لكل مرشح والقائمة النهائية للذين تأهلوا لمرحلة المقابلات؟ وتزويدي بورقة تقييم كل عضو في لجنة مقابلات للمنصبين المذكورين لكل المرشحين الذين دخلوا المقابلة وفي كلا المنصبين؟